陕汽传承延安精神助力企业转型发展Mos管

陕汽：传承延安精神 助力企业转型发展

10月16日—21日，陕汽集团公司党委常委王晓娟带领公司党建交流团20余人赴革命圣地延安进行现场实践教学，并走访调研了延安专用车、榆林专用车、大同专用车三家子公司，交流团人员包括公司党委2015年度先进基层党组织负责人、优秀共产党员等。

延安是中国革命圣地，中共中央在延安艰苦创业13年，在逆境中带领人民群众取得了举世瞩目的成绩。当下整体市场经济下行压力较大，企业面临转型，为提土气、聚力量，强化艰苦奋斗的延安精神，对接子公司，发挥党建在企业生产经营中示范和引领作用。交流团在第一时间邀请了延安干部学院的老师为大家进行了一次别开生面的现场实践教学，教学主要围绕抓经济、搞文化、聚人心、反腐败等几个方面回顾了中共中央在延安13年的创业历程。大家听得认真，记得仔细，还时不时地就各自工作中的困惑向老师提问。实践教学结束后，交流团一行参观了延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址，大家纷纷表示回去后要积极践行延安精神，重新审视工作和自身存在的问题，以创业创新的姿态干好工作，为企业转型发展做出新的贡献。

在三家子公司帮扶交流时，每到一处，王晓娟都首先向子公司全体干部员工传达了陕汽控股党委书记、董事长袁宏明，党委副书记、总经理王延宏的亲切问候，向大家鼓劲问好。在延专公司，王晓娟听取了工作汇报，到车间实地调研专用车的调试装配情况。针对困扰延专公司发展的问题，她在讲话中指出，延专公司一是要提升管理水平，围绕重点工作抓落实;二是开拓市场，做好产品研发，利用集团销售网络，实现销量倍增;三是践行延安精神，汲取红色养分，艰苦创业，外引内联做好人才队伍建设和企业文化建设。在榆专公司，王晓娟在听取了工作汇报后强调，目前整体形势大不如前，我们要直面困局和自身问题，在转型发展过程中众志成城，迎难而上，轻装上阵，继续努力。在大同公司，王晓娟重点调研了大同公司和上海华建的合作情况，她在总结讲话中指出，大同之行，我们看到了战略布局的希望，在晋北大地上我们从生存到发展，这是大家努力的结果。大同公司是集团践行“1234”党建工作法的典型，是一个有抱负，有目标，有内涵，有文化的企业，希望交流团的成员能够认真交流，回去后落实到自身工作之中。

辅车相依，唇亡齿寒。当下宏观经济下行压力依然较大，集团总部与子公司、各子公司之间更应该弘扬和践行延安精神，艰苦创业，协同作战，为实现集团公司的转型发展而共同奋斗。

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